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教学工作条例

一、依规依法办学

坚决贯彻党的教育方针，严格遵守国家《教育法》《职业教育法》《民办教育促进法》。坚持“服务行业、培养人才、促进发展”办学宗旨，以学校章程为纲领，严禁违规办学行为，保障教育公平与教学质量。

二、教学资源管理

教材选用、师资配备等需符合主管部门的要求，建立审核制度，确保科学性、实用性和先进性。对继续教育等培训项目，教务科须定期组织专家到企业调研，确定课题，贴近岗位零距离培训人才。

三、教学日常管理

每期培训班指定专人担任班主任，负责日常班务管理。建立巡课制度，对教学不达标教师提出整改或调换建议。教务科严格遵循相关流程，做好结业证书制作及发证等工作。

四、教学档案管理

每期培训班结束后，教务科须严格按主管部门及学校规程做好资料档案的归档工作，建立标准化资料库，实行电子化管理，确保数据可追溯。

五、教学质量管理小组

对培训班教学质量督导，客观总结学校各时期的办学情况，提供学校作决策依据，确保学校教育质量。

六、教职工行为准则

恪守职业道德，遵纪守法，严格执行学校各项规章制度，教书育人、争当先进。为建设行业高质量发展作出应有贡献。